新员工入住当天，河南省常务副省长来郑州富士康看望慰问

热点资讯2022-11-14 18:38:47智慧百科

郑州航空港区富士康园区疫情发生后，出现大量员工离厂返乡现象。在采取了一系列防控措施后，目前郑州富士康生产基本正常。11月13日，首批新员工已经抵达并入驻富士康园区。

当天下午，河南省委常委、常务副省长孙守刚到升级改造后的员工宿舍看望慰问首批入住的新员工，强调要始终把员工健康安全放在首位，用心用情做好服务保障，让员工住得安心放心舒心。

郑州富士康首批新员工抵达

据河南日报报道，11月13日中午12点，富士康郑州科技园国贸招募中心大门外，一辆来自驻马店的白色大巴稳稳停靠，数十名位新员工提着大包小包，排队走下大巴车。郑州富士康的工作人员立刻迎上前去，组织大家有序扫码，核对信息。

视频来源：河南日报客户端

当天下午，一辆辆大巴车陆续抵达富士康郑州科技园国贸招募中心，“点对点”送来了新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工

“看到招募公告后，觉得富士康此次招工待遇不错，就决定过来。”25岁的驻马店小伙小石告诉记者，另外也想为家乡建设出一份力。

“现在工作不好找，以前在工地上干，钱也不好挣。”从信阳来的靳先生表示，“没什么好担心的，相信各方面在疫情防控上会做好。”

靳先生的同乡杨丽告诉记者，“这一路防疫措施挺严格的，每到一个地方都会扫码，有政府保障，很放心，我觉得困难是暂时的，相信一切都会好起来。”

驻马店经济开发区人社局社保所工作人员樊浩此次负责跟车闭环护送老乡入职，他介绍说，这些老乡了解到招工政策后自愿报名来富士康上班，他们已经在当地集中隔离了3天，核酸检测结果为阴性，相关信息在招募平台审核通过后，由政府安排专车“点对点”接送，中途不停车。

樊浩告诉记者，接下来几天，他还将负责这项工作，陆续送员工来郑州，“大家起初有顾虑，但看到疫情防控做得很严格，工资又比较高，离老家也不是很远，也都比较乐意来。”

在富士康招募中心现场，记者看到有不少志愿者为新入职的员工服务，协助完成信息核对、行李放置、落地核酸检测、入职办理、分配公寓等系列工作。

“今天有100多位志愿者参与现场接待，希望大家一到这儿就能感受到温暖。”郑州富士康iDPBG事业群员工报到接待现场主管李刚告诉记者，“我们在严守疫情防控各项措施基础上，尽可能简化流程、提升效率，减少等待时间，提高员工满意度。”

据李刚介绍，员工到达富士康之后，公司将认真落实“落地检”等相关程序，随后员工们可进入厂区工作。

河南省常务副省长来富士康看望慰问新员工

据河南省政府网站14日消息，11月13日下午，河南省委常委、常务副省长孙守刚到富士康郑州科技园指导疫情防控工作，并深入升级改造后的员工宿舍看望慰问首批入住的新员工，强调要坚持人民至上、生命至上，始终把员工健康安全放在首位，用心用情做好服务保障，让员工住得安心放心舒心。

“还担心吗？”“住的条件怎么样？”“还有哪些问题需要解决？”在裕鸿公寓，孙守刚和新进员工亲切交谈、嘘寒问暖。他说，经过前期不懈努力，当前富士康园区疫情得到有效控制，厂区、生活区是干净的，5个公寓社区完成升级改造，宿舍区里里外外全部进行了清理、消杀、修缮和环境检测，提供一系列医疗和生活保障，确保整个环境整洁安全。大家要坚定信心、团结一心，生产生活秩序会很快恢复正常，祝大家在这里工作、生活愉快。

孙守刚强调，要用心用情做好服务保障，深入楼栋、宿舍，主动问需、加强沟通，细之又细做好员工生活保障工作；要把员工的冷暖系在心头，建立问题台账，逐项销号，着力解决“急难愁盼”问题；要抓紧研究完善公寓社区服务管理长效机制，切实增强员工安全感、归属感。

图源：河南日报

郑州富士康全力招募新员工，工作人员称排队人数已达3万

10月，河南郑州富士康园区出现疫情，富士康面临着大量员工返乡后如何弥补产能的问题。

一方面，富士康努力留下更多老员工，富士康近期不断加大奖励。富士康郑州科技园负责手机组装的业务部门自11月1日至30日，正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天。11月份满出勤总奖金可拿15000元。

另一方面，富士康多次发布公告招募新员工。据郑州富士康iDPBG事业群11月13日发布的最新招工启事显示，此次招聘的新员工以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/时计薪。11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。