导读：虽然BOSS直聘的活跃用户数量达到新高，但是付费企业数量由去年的400万左右降至现在的370万左右，与第二季度大致保持不变；因此，活跃用户数创新高，并没有带来更高的营收。

【文/观察者网 李泽西】

11月29日，在美国股市当日开市之前，BOSS直聘（上市名称为“看准有限公司”）发布了第三季度的财报。财报虽然显示营收同比下降2.7%，但较此前预期的降幅超4%要好，也实现上市以来连续六个季度盈利，而月度活跃用户也涨至3240万人，达历史新高。

这一财报中的数据显然也比投资者此前的预期要好。在当日的交易中，“看准有限公司”（BOSS直聘）的股票上涨了9.22%。

“看准有限公司”29日股价走势

在今年第三季度，BOSS直聘的营收为11.79亿元，比去年同期的12.12亿元低。不过，在今年第二季度的财报中，BOSS直聘曾预测第三季度营收将介于11.4亿和11.6亿元之间。BOSS直聘当时表示，这一较为悲观的预测考虑到新冠疫情反复对招聘需求的负面影响，以及公司自己对于国内市场和运营环境的预判。

对于这“意外的好消息”，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，考虑到 “不利的大环境”，该公司展现了自己“业务模式的韧性和有效性”，“相比于二季度，随着许多城市的招聘求职市场呈现出回暖趋势，公司收入也有较好的提升。”

较第二季度相比，BOSS直聘的营收增加了6%。BOSS直聘预测今年第四季度营收将介于10.5亿和10.9亿元之间，较去年同期下降3.8%至0%。

BOSS直聘主要竞争对手之一猎聘的半年度报告显示，该公司今年上半年营收达13.7亿元，较去年同期增长了14.4%。在今年上半年，BOSS直聘营收达22.2亿元，较去年同期增长了15.4%。

虽然BOSS直聘的活跃用户数量达到新高，但是付费企业数量由去年的400万左右降至现在的370万左右，与第二季度大致保持不变；因此，活跃用户数创新高，并没有带来更高的营收。

BOSS直聘财报封面截图

而与此同时，BOSS直聘的利润也尚未完全恢复。在第三季度，该公司的净利润为2.12亿元，较去年同期下降26%，不过较第二季度的1.07亿元明显反弹。如果不考虑基于股票的补偿费用（1.65亿元），那第三季度收入较去年同期仅下降2.2%，表明BOSS直聘或在采取更大力度激励员工的工作积极性。

除去股票因素，增长速度最大的成本项目是研发费用，增长38.7%，其次是收益成本，增长29.8%，以及一般和行政开支，增长26.6%，均以员工数量和开支上涨为主要因素。不过，额度最大的销售和市场开支下降了4.7%，现为397亿元，因广告支出的下降。

不过，随着世界杯的开幕，这一支出可能将强势反弹。据赵鹏在2018年世界杯结束后透露，BOSS直聘在规模不及现在时，广告投放就花费了一个多亿元。当时，BOSS直聘的广告被广泛评为“洗脑式”。

BOSS直聘2018年世界杯期间播放的广告因“洗脑”而广为人知

而在这届世界杯上的央视转播中，BOSS直聘成为世界杯第三级别赞助商，其贴片广告直接出现在球赛比分牌下面，BOSS 直聘、猎聘以及其他招聘广告占据了几乎三分之二的份额。这些广告被一些人评为“直接到点”，但也有网友吐槽广告奇葩，“油腻之极”，“看球都逃不开工作”。

沈腾亮相BOSS直聘2022年世界杯广告之一

BOSS直聘活跃用户创新高，也反映出了国内就业市场的困境，尤其是青少年群体；10月，中国16至24岁城镇调查失业率达17.9%，虽然不及7月的19.9%，但是还是接近该调查开始以来的最高比率。BOSS直聘、猎聘等企业利用世界杯的机会“狂砸”“奇葩广告”，显然希望借机拓展业务。

BOSS直聘在10月11日向香港联交所递交了双重主要上市申请。

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