郑州富士康发布激励措施:出勤补贴涨至400元/天,11月全勤可奖励1.5万元

热点资讯2022-11-01 18:00:33智慧百科

郑州富士康发布激励措施:出勤补贴涨至400元/天,11月全勤可奖励1.5万元

每经记者:王晶 每经编辑:梁枭

连日来,河南郑州富士康部分员工受疫情影响徒步返乡事件引发广泛关注。

10月31日,郑州航空港区疫情防控指挥部发布消息,已要求富士康落实“四方责任”,有序恢复生产生活秩序;11月1日,河南省郑州市发布通告,自今日6时起,解除原有管控区域,调整管控策略,有序恢复正常生产生活秩序。

对富士康目前疫情情况是否好转,苹果订单情况等外界关注的重点问题,11月1日上午,《每日经济新闻》记者通过微信联系富士康方面了解情况。对方回应称,郑州园区与政府配合防疫,目前状况已在逐步控制之中,集团也会协调其他厂区产能备援,以降低可能的影响。针对单一客户、产品具体产能状况,不发表评论。

记者注意到,针对自愿留厂的员工,富士康郑州科技园公众号发布了一则“激励新政”。截至目前,自11月1日至11月30日,iDPBG(integrated Digital Product Business Group,数位产品事业群)郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴翻倍至400元/天。过去为应对生产旺季以及保持老员工队伍的稳定,富士康也曾多次出台出勤补贴政策和返费等,但补贴标准提高至400元的情况极其罕见。


富士康郑州工厂已经开放堂食

疫情总体可控,已恢复堂食

据河南省卫健委通报,10月31日0~24时,河南省新增本土确诊病例13例(郑州市13例,其中7例为重点人群筛查发现、6例为隔离管控发现)。新增本土无症状感染者91例(郑州市82例,其中64例为隔离管控发现、18例为重点人群筛查发现)。

制造巨头郑州富士康的情况也成为外界关注的焦点。据了解,富士康在郑州有三个厂区,分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。其中,最大的生产基地是位于机场附近的港区,主要生产iPhone。另外两个园区——经开区厂区、中牟县厂区的业务体量则相对较小,生产电脑连接器等产品。据统计,郑州富士康2019年度出口总额为2199亿元,进口总额为1138亿元,总计占郑州进出口总额的近81%。

10月29日,“郑州富士康员工因为聚集性疫情徒步返乡”的视频在社交网络上流传,引发热议。针对富士康园区疫情初期的混乱情况,外界也曾质疑其管控不力。

今日(11月1日),一位富士康内部人士通过微信向记者分析发生上述情况的原因:“依照地方政府相关防疫规定,前期的核酸筛查一直采取20混1的方式,一旦出现较多异常时,就要隔离并复查大量人员,动辄上万人;当受影响人数超过阈值时,由于隔离场所不足、物资也无法及时配送,再加上采样人员不足、检测结果无法及时确认……在公司争取下,目前郑州园区做法已改为单人快筛。快筛阳性者立即做单管核酸测试,若核酸为阳性反应则迅速转送至政府医疗隔离点,如此可以大幅降低隔离人数以及员工的恐慌。”


富士康郑州园区

在日常生活保障方面,上述内部人士进一步续称,为避免员工群聚,此前富士康关闭食堂,改为免费发送三餐,但由于人数众多,一餐需发放约20万个盒饭,同时,员工必须要从工厂走回宿舍用餐,造成很多同仁不便及员工情绪的不满。经与政府沟通后,目前已逐渐恢复餐厅堂食,大幅改善员工用餐不便状况。

上述内部人士坦言道,富士康是一家民营企业,单纯一家企业的力量有限。20多万人的疫情防控对于一家企业来讲十分艰难,但富士康会尽全力担负起照顾员工、服务客户的责任。

当前,在富士康厂区,防疫工作仍在有序进行当中。富士康科技集团iDPBG负责人近日在接受《河南日报》采访时表示:目前富士康采取的措施,一是实施闭环管理,加强安全保障;二是开展核酸检测;三是合理安排就餐秩序以及加强防疫宣传。截至目前,郑州园区未发生重症感染现象,在政府的大力协助下,疫情总体可控。

重金留人:提高出勤补贴至400元/天

作为苹果公司在全球最大的生产基地,疫情对于富士康等供应链的影响也牵动着苹果的销量,实际上,郑州富士康的代工产能约占苹果全球供应量的一半,而iDPBG则是富士康负责组装苹果iPhone手机的业务部门。与此同时,由于新机iPhone 14系列的持续热销,也是富士康的制造关键期。

对于此次疫情的影响,10月30日,天风国际证券分析师郭明錤发表了富士康产能的预测和分析。他认为,由于郑州富士康iPhone工厂是在没有预警的情况下突然进入闭环生产的,目前全球有超过10%的iPhone产能会受到影响。但是这一事件并没有改变目前iPhone供应链的出货量预测。预计富士康的产能将在几周内逐步提高,对今年第四季度iPhone出货量的影响应该有限。

为了兼顾生产和防疫,记者注意到,富士康郑州开始给予员工高激励奖金。具体来看,自11月1日至11月30日,iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴翻倍至400元/天。11月1日至11月30日按累计出勤天数≥15天但<20天、≥20天但<25天和≥25天分别奖励3000元、4000元、5000元。最吸引人的是,如果“11月份出满勤,总奖金可拿15000+”(随当月薪资发放且发放时须在职)。


图片来源:富士康郑州科技园微信公众号截图

而对于愿意留厂区自我隔离员工,郑州航空港区还将每天补助300元,隔离7天共计2100元。

此外,为弥补郑州厂区产量的不足,富士康也开始协调其他厂区产能备援,深圳厂区便是其中之一。当前,富士康在深圳拥有龙华和观澜两大厂区,主要为开发与试产(NPI)苹果iPhone的据点。

11月1日,记者以应聘者身份从一位负责深圳富士康招聘的人员处了解到,苹果产线的员工招聘将于11月2日开始,集合地点位于深圳龙华区的龙华文化广场,可当天安排宿舍。对于薪资待遇问题,他回应记者称:“还可以,(iPhone)加班蛮多。”需要注意的是,富士康产线工人的工资很大程度上取决于加班情况,如果没有加班,到手的工资并不高。

封面图片来源:每经记者 王帆 摄(资料图)

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