教师作为教书育人的行业，一直肩负着为国家培养栋梁之才的责任。

教师作为“铁饭碗”岗位之一，一直备受大众的爱戴和尊敬。

同时教师行业也是很多学生的理想职业，主要原因是教师的工作性质稳定，并且具有很高的社会地位。

最主要的是教师享有超长带薪寒暑假，对于女生来说是理想工作的首选，随着国家对教育的重视度不断地提升，相继也提高了教师行业的薪资待遇。

所以很多人开始好奇，教师的工资到底是多少？

毕竟教师行业一直是里面的人想出来，外面的人想进去却进不去，导致教师行业非常的神秘。

最近多名教师在网络上，晒出自己的工资条，在网上引起不小的轰动，网友开始质疑工资条的真实性，似乎和大众想象中的有很大的差异。

毕竟在大众的印象中，教师的工资应该是非常高的，就是那种轻轻松松就拿高薪的群体，但似乎现在看到真实的“工资条”，心情一下子就变了。

细心的网友发现，原来教师的工资和地区有很大的关系，并且区域划分也是决定教师工资，重要的原因之一，有低的难以养家糊口，有的高的离谱。

幼师的“工资条”，辛苦一个月拿3000不到的工资

要知道在孩子上小学之前，从4~7岁之间是一定要将孩子从到幼儿园的，所以幼师也应当在教师的行业当中，很多人会想孩子上幼儿园的费用那么高。

自然当幼师的工资也会非常高，却不成想当很多幼师晒出自己的工资之后，让人惊讶地发现，幼师的底薪只有2500元，加上全勤和补助，都没有达到3000。

班主任的“工资条”，补贴仅有“113元”，总工资3673元。

众所周知，每个班级的班主任要比任课老师更加辛苦，因为任课老师只要负责自己所教的科目就好，但班主任需要在教好自身科目之外，还要掌管大局。

照顾每个学生在学校的情况，还有班级的发展等，班主任每天要像打鸡血一样的工作，不仅是学习年级较大的学生，还要看着防止学生间打架、早恋等，却只能拿113元的补贴。

一线城市高中老师的“工资条”，真实可见的“高”。

这是上海的一名高中老师的工资条，这位老师最后实发的工资为11714元，可以说教师行业月薪过万的除了补课老师之外，就是那些生活在一线城市的老师，公务员看后都坐不住了。

虽然相应上海的消费水平也高，但在教师行业这样的工资算得上是上等了，毕竟这样的工资是很多教师羡慕的工资。

因为地区导致教师行业工资差异较大，还是有失公平。

毕竟绝大多数教师做的工作是一样的，甚至很多偏远教师，不仅工作环境艰苦，晋升条件受限之外，到手的工资还是教师行业最低挡的工资。造成教师工资差异过大的原因有哪些？

1.教师的职称和工龄上的差异

要知道直接影响教师工资的因素，就是教师的职称和工龄，也就是老师们即使职称很难评，却还是要卖力地准备着评职称的论文。

毕竟教师的时间和精力有限，除了应对班级每个学生的学习生活之外，还要准备评选职称相应的文件，一篇成熟的论文是需要以大量的事实和数据做参考。

2.教师所在地区不同上的差异

教师所在的城市和区域不同，相应的工资也会受到影响，教师所在的城市越大等级越高工资也会提高很多，就像很多一线城市教师，一个月的工资可能是四五线曾是3~4个月的工资。

所以教师的工资受地域影响很严重，但前提是不同城市的经济发展也不同，虽然大城市的薪资待遇好，但相应的大城市的开销也会高很多。

总结：

很多人会觉得教师作为非常崇高的行业，总是提钱过于庸俗，但要知道教师也有自己的家庭要养，只要是生活就离不开金钱，教师为了支撑家庭的开销，所以需要更多的工资。

并且教师也有自己的孩子，但大多数教师为了班级的学生，牺牲掉照顾自家孩子的时间，所以希望家长给予老师更多的理解和包容，尊重每一位老师。

你了解到老师的工资是多少？你认为这样的工资高吗？欢迎下方留言，大家一起交流吧。