补贴项目管理要求：

　　1.职业技能提升行动实行目录清单制度。

　　市人力资源和社会保障部门在执行省级清单目录的基础上，根据职业技能提升行动需要和西安市实际，适当调整我市需要的特色工种（项目）、开展非学制教学的社会培训机构目录清单，向省人力资源和社会保障厅备案并出具备案手续后，向社会公布。培训工种（项目）、培训机构、评价机构均属于目录清单的各类培训可享受培训补贴，不属于目录清单的，不享受培训补贴，但本通知另有规定的除外。

　　2.培训实行实名制管理。

　　对于享受培训补贴的企业职工和重点就业群体，企业和培训机构均要制作《培训补贴人员名册》，准确登记其基本信息和参加培训情况，企业职工培训实行企业承诺制度，企业对其职工和培训情况进行承诺，并承担相应责任。采取“双随机、一公开”的监管机制，培训情况作为申报培训补贴的重要依据。

　　3.加强高技能人才培养。

　　大中型企业组织本企业职工开展的补贴性培训，培训后取得高级工以上职业技能等级证书或职业资格证书的人数，应不低于当年参加职业培训人数的1/3。