青岛企业岗位技能培训补贴申请指南(条件+标准+材料+流程)

地方特产2022-07-20 18:01:34未知

青岛企业岗位技能培训补贴申请指南(条件+标准+材料+流程)

  一、申请范围及条件

  企业新录用以下5类人员开展岗前技能培训,培训后取得职业资格证(或职业技能等级证、专项职业能力证、培训合格证,下同),且符合并符合以下3个条件的按规定给予企业新录用人员岗前技能培训补贴:

  5类人员:(以下统称“新录用人员”)

  1、脱贫享受政策户家庭子女

  2、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同)

  3、城乡未继续升学的应届初高中毕业生

  4、农村转移就业劳动者

  5、城镇登记失业人员

  ➤3个条件:

  1、企业需在青岛市辖区内依法登记注册;

  2、与新录用人员依法签订12个月及以上劳动合同,办理就业登记手续,并在劳动合同签订之日起12个月内开展培训;

  3、申领补贴时新录用人员须在本企业连续缴纳城镇职工社会保险6个月(含补缴3个月以内的)及以上,且仍在本企业就业(以当月或上月投缴社会保险为准)。

  注意:

  新录用人员在签订劳动合同之日起的12个月内,只能享受一次岗前技能培训补贴(以开班培训信息登记时间为准)。新录用人员在本企业就业前,已取得相应证书并享受政府培训补贴(含劳动预备制),再参加同职业(工种)等级(或低等级)培训的,以及同一年度内已享受政府培训补贴的人员,不再享受本培训补贴。企业新录用人员原为本单位职工的,失业登记时间应满6个月以上。

  二、补贴申领标准

  企业新录用人员岗前技能培训补贴标准分两个档次(每名参训人员只能享受其中的一档),同一培训项目符合多项培训补贴政策,个人或企业只能享受其中的一项,不得重复享受:

  ➤第一档次

  对培训课时在80课时及以上,培训后取得职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书,以及经区市人力资源社会保障部门进行督考并考核合格的,按照每合格1人600元的标准给予企业培训补贴。

  ➤第二档次

  对培训课时少于80课时(不少于20课时),培训后取得职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书,以及企业自行完成培训结业考核的,按照每合格1人200元的标准给予企业培训补贴。

  三、补贴材料(按班次整理归档,加盖企业和培训机构公章)

  合作培训协议、开班申请表、开班花名册、培训方案(应包含培训岗位名称、培训地点、培训内容及课时、培训方式、培训人数及批次、培训师资等内容)、课程表、培训日志、考勤表、理论答卷、成绩单、培训照片(每次上课至少一张,包括开班和结业考试)、培训过程录像(每个班次不少于3次,每次不少于3分钟)、合格人员公示照片、工作总结、满意度调查表。

  四、申请流程

  申领入口:青岛市人力资源和社会保障局官网

  申领流程:

  企业登录青岛市人社局官网网上办事大厅,选择单位办事,点击就业创业下的培训鉴定,选择企业岗前技能培训,输入单位账号和密码,登陆后就可按提示一步步完成申领。

  (图源:青岛市人力资源和社会保障局)

本文标签: 人员  企业  岗前  课时  技能培训  

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