西安吸引集聚硕博研究生十条措施

地方特产2022-03-31 03:33:57佚名

西安吸引集聚硕博研究生十条措施

  西安吸引集聚硕博研究生十条措施

  一、建储备池

  建立储备池,为硕博人才引进牵线搭桥。

  设立"西安市高层次研究生就业储备池",及时登记西安地区已毕业未就业的应届博士研究生和西安市"6+5+6+1"现代产业体系急需紧缺硕士研究生信息,以及从外地来西安求职的相应应届硕博人才信息。

  搭建人才和用人单位对接平台,为硕博人才提供就业信息发布、推荐用工、就业指导等一系列支持服务。

  二、入池即奖

  入池登记就业创业,即可获最高万元奖励。

  投入专项资金设立"西安硕博人才奖",鼓励支持应届硕博研究生在我市就业创业。

  对于进入"西安市高层次研究生就业储备池"登记,并且在西安实现就业或创业的应届硕博研究生,按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放"西安硕博人才奖"。

  三、生活补贴

  每月最高4000元补贴同时领。

  领取"西安硕博人才奖"的博士、硕士,同时可享受自"就业储备池"登记之日至实现就业

  (创业)之前时段内的生活补贴,博士、硕士分别按照每人每月4000元、2000元标准计发,最长补贴期限为1年。

  四、1500岗位

  每年至少1500岗位。

  围绕西安"6+5+6+1"现代产业体系,发现筹集一批适合硕博研究生就业的岗位,为硕博研究生每年提供就业、见习、实习岗位不少于1500个。

  鼓励各级、各部门和企事业单位深度挖掘多元化、多层次、多样性就业见习岗位,组织开展"万名学子进机关进企业"等实习见习活动。

  五、10万奖励

  企业每年可获最高10万元奖励,定期发布《西安市"6561"现代产业急需紧缺高层次人才目录》,鼓励企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才,每引进一名博士和急需紧缺硕士,分别奖励企业1万元、5000元,每家企业每年最高奖励10万元。

  企业引进博士和硕士支付的住房补贴、安家费、生活补助及科研启动经费,扣减财政支持部分后,符合税法规定的可在税前扣除。

  六、政策倾斜

  待遇政策倾斜,支持用人单位吸纳硕博人才。

  对博士和硕士人员比例超过本单位总人数30%以上的市属事业单位,在核定绩效工资总量上予以不超过10%的倾斜。

  国有企事业单位引进或聘用海内外优秀博士,可按照市场标准采用年薪制或协议工资制。

  七、补助20万

  最高一次性补助20万,支持创新创业平台建设。

  集中建设一批市级博士后创新基地,吸引优秀博士毕业生来西安从事博士后工作,对新设基地给予一次性10万元奖励;在博士后创新基地开展创新研发、技术合作的博士后研发人员,给予一次性5-20万元补助。

  推进国家、省、市三级重点实验室、企业技术中心、工程(技术)中心、博士后工作站等创新平台协同创新发展,鼓励优先聘用西安市应届博士和硕士研究生。

  组织发动博士、硕士参与"创容中国"中小企业创新创业大赛、中国创新挑战赛(西安)等创新创业活动。

  推动建设青年人才创新创业孵化基地,为硕博研究生提供政策指引、投融资、跟踪扶持等常态化服务。

  八、丰富活动

  丰富交流活动,助力硕博人才成长。

  加大硕博人才交流力度,定期组织学术沙龙、经验交流及业余文体活动,每年开展"博士人才服务基层行动",组织博士、硕士到基层一线开展双向挂职、对口支援、项目合作。

  优先选派优秀博士参加中央、省"博士服务团"及"西部之光"访问学者等重点人才项目,开展挂职服务和交流研修,拓展硕博人才成长空间。

  九、安家补助

  5年15万补助,支持博士安家。

  支持市属国有企事业单位公开招聘博士研究生,引进博士不实行试用期,签订聘用合同后享受转正定级工资待遇,每人每年增发1个月工资并补助安家费3万元,5年共补助15万元。

  十、人才公寓

  新引进的博士,可优先申请90m人才公寓。

  西安市用人单位新引进的应届博士可优先申请入住90m的市级高端人才公寓,3年内按照同地段、同类型商品住房市场租金的50%确定;或申领每月1000元的租赁补贴,最长补贴期限为3年。

  小贴士

  西安市"6+5+6+1"现代产业体系

  6-电子信息、汽车、航空航天、高端装备、新材料新能源和生物医药6大支柱产业集群

  5-人工智能、5G技术、增材制造(3D打印)、机器人、大数据与云计算5大新兴产业

  6-现代金融、现代物流、研发设计、检验检测认证、软件和信息服务、会议会展6大生

  产性服务业

  1--推进文化旅游产业转型升级

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