我高中的同桌，一个女生，当年也纠结过是做医生还是做老师的问题。那时候她挺可爱地问了班主任意见。

班主任呢是个女老师，半开玩笑地告诉她长大千万别做老师，因为老师的工作既累又辛苦，实在划不来，还是医生更靠谱。

尽管老师这样告诉她，可这位同桌女生非常崇拜老师的职业，所以大学还是报考了师范类高校，毕业后成为了一名人民教师。

在职业的选择上，我认为本就不该用“物化”的眼光去看待，如果只衡量钱，也许若干年后自己会产生后悔。

选择任何一个职业，更主要的还是匹配自我特征来考虑。

一、假如以赚钱来衡量职业，就失去了工作的意义

教师4000一个月的工资，医生10000一个月的工资，假如这样量化来比较，那显然是医生的职业更好。

因为我们从主观角度来讨论，教师和医生都有自己的优缺点。

比如教师拥有寒暑假，不是每堂课都需要授课；医生不动刀子的话坐坐办公室就可以，不必像老师这样备课还要上讲台、批改作业。

一千个读者的心目中有一千个哈姆雷特，讨论双方的优势和劣势，每个人的观点角度都会有不同。

所以这就不得不比较收入了吗？因为这是最容易量化的一个点。

假如你这么想，那就大错特错。

我们需要思考一个问题：工作的意义是什么？

赚钱只是一个基本的需要，难道工作的本身就为了赚钱么？那么我告诉你如今做带货主播一年都可以赚上千万，你是否愿意去呢？

我现在能够理解为啥当年那个同桌女生坚持要做教师，因为她是真的崇拜这个职业、热爱这个职业，她意识到干这个职业可以让自己心灵更愉悦。

诚如我从事人力资源职业一个道理。

有了内驱的这种动力，我们的工作才真正被赋予了意义。

二、做教师和医生都要求很强的专业性，很少有人可以从容选择

假如我们是面临教师、医生二选一的机会，我觉得应该先评估下自己在专业方面的匹配度。

在我看来，医生和教师这两个职业专业度的要求都比较高，例如医生需要医学科班出身，而教师则需要考教师资格证。

我还真的很少有听过哪个人同时符合上述两类条件的，毕竟一个方向是医学专业背景的，另一个方向是师范专业背景的，完全不同的领域。

如果有人真的两者兼具了，我想一定也有某个更专业的区别，那么我建议你需要有所觉察和识别。

毕竟你学得半吊子的专业，是很难进入这样高门槛的职业去长期发展的。

就比如医院里的医生，如今很多都要求硕士研究生学历，达不到学历要求的还不招。

基于上述的分析，我认为每个人都需要了解自己擅长什么、能做什么，再来考虑职业的方向。

三、结合个人的性格特点去考虑择业问题

就医生和教师而言，其职业的性格特点多少是有差异的。

医生这份工作，更偏向于研究专业内容，比如药物特性、病人的症状，虽然也需要和人打交道，但是更多是单对单，表现欲的要求不高。

而教师的职业则不同，教师需要站在讲台上，面对许多学生，所谓的“为人师表”，一个老师更要求职业形象，以及表现欲方面的要求。

由于两个职业气质上就有所区别，因此在考虑择业方向时我们也应该结合自己的性格特点去考虑。

比如更加内向型的人也许更匹配医生，外向型的人更加匹配教师。

因为人的性格和职业的气质如果差异过大，具体工作起来也会感觉到十分痛苦。这也是为何有一部分职场人毕业时只冲着收入、稳定平台去就业，却忽略了内在匹配度的问题，最终干了多年以后才意识到问题，但转行的成本却很高，此时希望“纠错”付出的代价都非常大！

总之，我们在考虑择业的时候务必要全面、综合分析，不能只盯着薪资福利这些，毕竟职业生涯是场马拉松，不是短跑。我们不要把自己的工作完成了“短线”。

各位，您对选医生好还是选教师好这个话题是如何看待的呢？欢迎分享您的观点。